ジェイ・ライン株式会社の大阪/人事コンサルタント

人財の「採用」や「育成」にお困りの企業様にアプローチし、課題を解決する為の提案・サポートを行います。

【具体的には】

・現状のヒアリング
・採用課題の抽出
・ターゲットの明確化
・採用プランの立案
・実行
・アフターフォロー
まで幅広く手掛けていきます。

採用手法はWebメディアを主体とした様々な広告や、採用サイト・人材紹介など多種多様。

ただ商品・サービスを売るだけでなく、
・どうすればクライアントが求める”人財”を採用できるのか
・どうすれば離職率をさらに低く抑えられるのか
・どうすれば企業様のブランディングができるのか　など
クライアントが何に課題を持ち、どのように解決したいのかを、丁寧にヒアリングし、クライアントと向き合い、採用活動の「コンサルティング」をお願いします。

“人財”育成と採用は、”経営”と同義。企業活動にとって必要不可欠なのです。
クライアントの採用を成功させ、「企業成長」のお手伝いをする喜びを、是非あなたにも、味わって欲しいと思います。

〜企業と求職者との架け橋へ〜
自分が採用に携わったクライアントが無事に求める人財を採用できた時にはこんな嬉しいことはありません。
ご採用いただいた方が活躍した時には、企業の責任者/経営者から「ありがとう」の声を聞くことができます。
また求職者から「この会社に入れて、良かった」と思ってもらえたら、まさに企業と求職者との架け橋なのです。

〜仕事のつらさ〜
もちろん、楽しい・嬉しいことばかりではありません。
・締切に追われる
・企業様からお叱りをいただく
・思うように成長ができない

いろいろな要因で、悩むことでしょう。
ですが、あなたを見守る上司も、助けてくれる先輩もジェイ・ラインには、たくさんいます。

ここで、思い切り成長してください！

【大阪本社】
〒550-0015
大阪府大阪市西区南堀江1-11-1 三共四ツ橋ビル8F

・アクセス方法
Osaka Metro 四ツ橋線「四ツ橋駅」5・6番出口　徒歩2分
Osaka Metro 御堂筋線「心斎橋駅」7番出口　徒歩7分
JR/南海/近鉄/Osaka Metro各線「なんば駅」26-C出口　徒歩8分

初年度想定年収：300〜600万円

・未経験の方：月給210,000円〜230,000円＋インセンティブ
・業界経験者：月給250,000円〜350,000円＋インセンティブ

※試用期間：3〜6ヶ月間（待遇に変更はありません）
※前職の給与や経験、スキルは考慮して決定いたします。
※残業時間超過分は別途支給

【固定残業代制】
固定残業代は40時間分50,000円、時間超過分は別途支給

・未経験の方/業界経験者
40時間分50,000円〜54,800円（見込み残業を含む）

【年収例】
年収420万円/25歳 営業職 経験1年/前職：販売
年収550万円/29歳 リーダー職 経験3年/前職：営業
年収800万円/36歳 マネージャー 経験7年/前職：スポーツ卸

9：30～18:30(実働8時間／休憩1時間)

休日：完全週休2日制（土・日）・祝

年末年始 （前年例：9日間）

夏季　　 （前年例：9日間）

GW 　　 （前年例：10日間）

慶弔

有給(研修期間終了後より)

産前（6週間）

産後（8週間）

育児

年間休日125日以上（2018年度実績）

・各種インセンティブ制度あり
・結婚お祝い金
・出産お祝い金
・各種研修制度
・定期健康診断
・自社運営サイト（Groovy Nail）商品　社割あり
・社内ドリンクバー（飲み放題）
・社員旅行
・自社イベント（BBQ等）

【生活をサポートする会社】
結婚お祝い金や各種研修制度などの福利厚生制度が完備されており、
心身ともに健康で安心して働ける環境が整っています！

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