DATA

創業から

33期

創業から33期の間に、仕事探しの方法は劇的に変化しました。その最先端でジェイ・ラインは、常に新しい採用手法を取り入れ、進化を続けてきました。

社員数

105 名

新卒・キャリア

1 キャリア ー
80 %
2 新卒 ー
20 %

男女比

45 : 55

取り扱いメディア

120以上

地域に特化した地方媒体から、全国規模のネット媒体・職種に特化したメディアなど幅広く、クライアントのニーズに的確に応える提案が可能です。

支社別人数

1 大阪 ー
74 ％
2 東京 ー
17 ％
3 京都 ー
9 ％

部署別人数

HRソリューション事業部 ー
61 ％
社長室・管理部 ー
11 ％
WEBマーケティング事業部 ー
10 ％
WEBコンテンツ事業部 ー
10 ％
DSチーム ー
6 ％

採用支援実績

12,000社以上

IT・飲食・物流・メーカーなど、取引業種は多種多様。確かな実績があるからこその信頼関係を構築しています。

年代

1 20代 ー
37 ％
2 30代 ー
36 ％
3 40代 ー
21 ％

勤続年数

20年以上 ー
8.5 ％
10年以上 ー
15.8 ％
5年以上 ー
30.5 ％
5年以下 ー
45.2 ％

平均勤続年数：7年

年間休日

130 日以上

平均残業時間

20 h/月

内勤：外勤

1 : 1