DATA

創業から

30期

創業から30期の間に、仕事探しの方法は劇的に変化しました。その最先端でジェイ・ラインは、常に新しい採用手法を取り入れ、進化を続けてきました。

社員数

105

新卒・キャリア

1 キャリア
80 %
2 新卒
20 %

男女比

45 : 55

取り扱いメディア

120以上

地域に特化した地方媒体から、全国規模のネット媒体・職種に特化したメディアなど幅広く、クライアントのニーズに的確に応える提案が可能です。

支社別人数

1 大阪
74
2 東京
17
3 京都
9

部署別人数

社長室・管理部
13
HRソリューション事業部
62
WEBマーケティング事業部
15
WEBコンテンツ事業部
10

採用支援実績

12,000社以上

IT・飲食・物流・メーカーなど、取引業種は多種多様。確かな実績があるからこその信頼関係を構築しています。

年代

1 20代
37
2 30代
36
3 40代
21

勤続年数

20年以上
8.5
10年以上
15.8
5年以上
30.5
5年以下
45.2

平均勤続年数:7年

年間休日

130 日以上

平均残業時間

20 h/月

内勤:外勤

1 : 1