DATA データで見るジェイ・ライン
創業から
30期
創業から30期の間に、仕事探しの方法は劇的に変化しました。その最先端でジェイ・ラインは、常に新しい採用手法を取り入れ、進化を続けてきました。
社員数
105
名
新卒・キャリア
1 | キャリア |
ー 80
%
|
2 | 新卒 |
ー 20
%
|
男女比
45 : 55
取り扱いメディア
120以上
地域に特化した地方媒体から、全国規模のネット媒体・職種に特化したメディアなど幅広く、クライアントのニーズに的確に応える提案が可能です。
支社別人数
1 | 大阪 |
ー 74
%
|
2 | 東京 |
ー 17
%
|
3 | 京都 |
ー 9
%
|
部署別人数
社長室・管理部 |
ー 13
%
|
|
HRソリューション事業部 |
ー 62
%
|
|
WEBマーケティング事業部 |
ー 15
%
|
|
WEBコンテンツ事業部 |
ー 10
%
|
採用支援実績
12,000社以上
IT・飲食・物流・メーカーなど、取引業種は多種多様。確かな実績があるからこその信頼関係を構築しています。
年代
1 | 20代 |
ー 37
%
|
2 | 30代 |
ー 36
%
|
3 | 40代 |
ー 21
%
|
勤続年数
20年以上 |
ー 8.5
%
|
|
10年以上 |
ー 15.8
%
|
|
5年以上 |
ー 30.5
%
|
|
5年以下 |
ー 45.2
%
|
平均勤続年数:7年
年間休日
130
日以上
平均残業時間
20
h/月
内勤:外勤
1 : 1