DATA データで見るジェイ・ライン
創業から
30期
創業から30期の間に、仕事探しの方法は劇的に変化しました。その最先端でジェイ・ラインは、常に新しい採用手法を取り入れ、進化を続けてきました。
社員数
105
名
新卒・キャリア
| 1 | キャリア |
ー 80
%
|
| 2 | 新卒 |
ー 20
%
|
男女比
45 : 55
取り扱いメディア
120以上
地域に特化した地方媒体から、全国規模のネット媒体・職種に特化したメディアなど幅広く、クライアントのニーズに的確に応える提案が可能です。
支社別人数
| 1 | 大阪 |
ー 74
％
|
| 2 | 東京 |
ー 17
％
|
| 3 | 京都 |
ー 9
％
|
部署別人数
| 社長室・管理部 |
ー 13
％
|
|
| HRソリューション事業部 |
ー 62
％
|
|
| WEBマーケティング事業部 |
ー 15
％
|
|
| WEBコンテンツ事業部 |
ー 10
％
|
採用支援実績
12,000社以上
IT・飲食・物流・メーカーなど、取引業種は多種多様。確かな実績があるからこその信頼関係を構築しています。
年代
| 1 | 20代 |
ー 37
％
|
| 2 | 30代 |
ー 36
％
|
| 3 | 40代 |
ー 21
％
|
勤続年数
| 20年以上 |
ー 8.5
％
|
|
| 10年以上 |
ー 15.8
％
|
|
| 5年以上 |
ー 30.5
％
|
|
| 5年以下 |
ー 45.2
％
|
平均勤続年数：7年
年間休日
130
日以上
平均残業時間
20
h/月
内勤：外勤
1 : 1